この度、当社ダイエツでは新潟県による「ハッピー・パートナー企業（男女共同参画推進企業）」への企業登録を行ない、上乗せ認定制度である「パパ・ママ子育て応援プラス認定」を頂きました。
ハッピー・パートナー企業（男女共同参画推進企業）認定とは？
男女が共に働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できるよう職場環境を整えたり、女性労働者の育成・登用などに積極的に取り組む企業等を「ハッピー・パートナー企業（男女共同参画推進企業）」として登録し、その取組を新潟県が支援しているものです。
今後も、安心して働ける職場づくりに積極的に取り組んでまいります！
当社の主な取り組み
１．育児・介護休業の取得しやすい職場環境づくりと有給休暇の時間単位取得も推奨
２．男女を問わず、資格取得・能力向上に向けた支援制度
３．産後パパ育休等の規則整備や制度活用に向けた社内周知の実施
詳細は下記リンクからもご覧いただけます。
ハッピー・パートナー企業の取組内容 – 新潟県ホームページ (niigata.lg.jp)